センター紹介

　昭和50年代、本格的な高齢化社会の到来を迎えて、職業生活引退後にあってもなお自らの経験と能力を生かして就業の機会を求める高齢者の増加がみられるようになりました。

　このような状況の下、埼玉県および三郷市の指導援助を受けながら、地域の中で働く意欲のある健康な高齢者による自主的な組織として、昭和56年10月3日「三郷市高齢者事業団」が発足しました。

　国は、この事業を高齢者の就業対策の重要な柱とし、昭和61年4月「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」にシルバー人材センターの役割が位置づけられました。

　三郷市高齢者事業団は、人格なき任意団体としての運営を法人化することにより、本事業の一層の発展を期するため、昭和62年10月1日「社団法人三郷市シルバー人材センター」が設立されました。

　その後、高齢化が急速に進展していく中で、多くの高齢者がシルバー人材センター事業に参加し、幅広い分野で活躍しています。平成21年度末において、会員数は高齢者事業団発足当時の約7倍、契約金額は70倍を超え、事業実績は着実に拡大を続けています。

　平成２３年度には埼玉県へ公益認定申請を行い、埼玉県公益認定等審議会の審査を経て、平成２４年３月１９日埼玉県知事より公益社団法人への移行の認定を頂くことができました。

　これにより、平成２４年４月１日付で設立登記を行い、公益社団法人への移行を完了し、「公益社団法人三郷市シルバー人材センター」が設立されました。

　団塊の世代が高齢期を迎える今日、高齢者の多様な社会活動へのニーズを満たす場として、その役割は今後ますます期待されるところとなっています。